職場人間関係とビジネス付き合いマナーならびに人間関係の悩みとストレスは誰に相談する？
職場人間関係
職場人間関係とビジネス付き合いマナーならびに人間関係の悩みとストレス
職場人間関係と付き合いのビジネスマナー
職場人間関係と付き合いのビジネスマナーとは名付けましたが、職場における人間関係の悩みやストレスというものはどこから来るのだろう、もちろん生まれも育ちも違うし、職場でのそれぞれの立場も違うし、男、女と性別によっても問題や悩みが付きまとうのは、今さらの問題ではない、会社という職場のみならず、人間関係とは親、兄弟、妻と子といったふうにいろいろな形態があり、それぞれの悩みやストレスを抱えながらも生きていくための問題ですね。
この疲れる人間関係をどのようにて改善し、またそう言った悩みを素直に相談する機会や場所の提供など、今後単純なビジネスマナーを越えた職場人間関係に対する抜本的な対策が求められてくるでしょう、しかし会社や職場に限らず、人が集まるところで、古来人間関係に悩まなかった人は誰もいない、それがイヤなら本当に一人で暮らすしかないが、そんなことは出来ない、人は一人では生きてゆけるものではない、まず、知っておいてもらいたいのは二人以上が集まれば必ず人間関係しての悩みが必ず発生するということを認識してからこのサイトをご覧いただきたい。
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昔と違い、実は職場での人間関係の付き合いに対するストレスとか悩みに違いが出てきたようだ、私たち中年層から見れば、どうてことなく割り切っ人間関係で済むようなことに対しても、若い方々には特に女性の方々には相談されることも多いし、ネットの掲示板やブログで悩み相談を持ち込んだり、書き込んだりしている、一番多い内容としては、まずイジメに合う、そして対人不安に陥る、そして人間関係が崩れ、転職や退職に陥る、またイジメと同じく仲間はずれ、また新入社員の会社での不慣れからくる悩み、または派遣労働やバイトやパートでの方々も職場人間関係に対していじめを筆頭に相談が多い。
そこで、というよりも、なぜ、悩むのかなのです、悩みとは特にいえば職場における悩みをなぜ自分の心の中だけで全てが全てではありませんが、解決出来ないのか？なのです、「何をいってるの、自分では解決出来ないから悩みを相談しているのに」という反論が聞こえてきそうですが、実はこの職場での悩みといえば聞こえはいいのですが、実際は相手の悪口が多いのです、表面的には「職場の人間関係に対して悩んでいます」、ですが実のところ、「同僚の○○さんたちにイジメを受け、困っていますどうしたら良いでしょう」とか「仲間はずれに合っています」等々が多い、そして問題は別なところにもある、それは職業と就職するという二つの言葉を分解して考えている人が多い。
天職という言葉があります、そのような考え方が薄らいできたのは確かなようだ、これは雇用体制が少しずつ変わりつつあるここと、労働派遣法の導入によってすこしづつ揺らいできたことから始まりかもしれない、とはいえ、本来の職業に就くという考え方からは思いもつかない職場での人間関係の悩みがクローズアップされたのでしょう。
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この疲れる職場での人間関係は上述の通り、いま始まったのもではない、昔からあった話で、今と昔に違いはあっても根本的には変わらない、ではどうするかですが、たとえば人と人が仲良くする為にはどうしたらいいと思いますか？また職場であれば、上司と部下の関係同僚との人間関係を改善なり、よい方向に向かせる為にはどうすればいいと思っていますか？、繰り返しですが「それが解れば苦労はない！！」とおっしゃるでしょうし、また本当ならば相手の愚痴や、悪口などはいいたいと思っている人は少ないのですから、心底よい人間関係で職場で働きたいとすれば、あの人はダメな人だと考えてはいけません、いくらいっても治してくれないとか、相手を変えようとするのではなく、自分自身を客観的に見ることが出なければ、絶対に相手を変えることは出来ない、つまりあなた自身を正確に見つめる目と、他人を変える為には自分の行動をよく反省する思慮を持たないと、どの職場に行っても職場のみならず、社会のなかでいつも不満とストレスの悩みから逃れるすべはありません。
このサイトの容量では、これ以上に渡った詳しい内容に触れることは難しいのですが、しかし「己を知る」ことが出来ない人は常に人間関係で最後まで悩み続けることになります、まず、手始めに相談する相手がいたら、あなた自身の職場での悩みではなく、「私はどんな人間ですか？」と素直に聞いてみてください、良いことも悪いことも伝えてくれる友達がいたら素直に聞き、どうしてそんな人間なんだろうと考えることが出来れば、進歩したことになります、大変に難しいことかもしれませんが、このことが解っている方が、対人間関係をスムーズにこなしているのですね、くれぐれも相手の愚痴や悪口から良い人間関係などは生まれないことを肝に命じることですね。